社員属性

当社では、若手社員からベテラン社員まですべての社員が働きやすい環境づくりに勤めています。

売上高アップに比例し、社員の数も年々増えています。今後も、若手社員の教育にも力を入れ、安心して作業を任せられる人材を充実させていきます。

組織の拡大にともない、未来を担う若手社員の採用を拡大しています。
また、どの年代の社員も働きやすい環境づくりを推進しています。

2022年度
5名

2023年度
5名

2024年度
8名

合計
18名

直近3年間の社員定着率は94％です。
異業種での就労経験者や、抜群の開発スキルを身に着けた社員も多くいるため、スキルアップをサポートできる体制が整っています。
また、一人ひとりが周りに気を配れるため、ストレスなく働けます。

良いパフォーマンスを発揮するためには、質の良い休息が必要です。
当社では、有給休暇の取得を推奨しており、各社員が趣味や家族と過ごすなど、メリハリのある豊かな生活を送ることができます。

当社では、産休・育休取得制度を採用しています。こちらの制度は女性社員だけでなく、男性社員も取得が可能です。
また、休暇後でも以前のポジションからのスタートができるため、キャリアへの傷の心配がありません。