着実なステップアップをサポート
入社～3年目
社内外での研修などを通し、社会人としての基本的なスキルやマナーを学びます。
また、上司の指示のもと、製造や単体テストなどの作業を行いつつ、技術習得に努めます。
3～10年目
仕事の進め方を覚え、割り振られたタスクを効率的に進めれるようになり、製造やテスト業務に加え各種設計業務やお客様との打ち合わせを行うようになります。
また、技術の向上や業務知識の習得に加えて、後輩の指導も行っていきます。
10年～
プロジェクトチームのリーダーとして、チームメンバーの管理や、お客様との調整を行います。
また、マネージャーの補佐役としてのチーム内の進捗管理などを行います。
15年～
プロジェクトにかかわるリスクや予算、納期、品質、要員の管理を行います。
また、プロジェクトの管理以外に、新規顧客の開拓や既存事業の拡大を行いチームを率います。